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Resturlaub bei Kündigung-Rechner

Resturlaub bei Austritt berechnen – 1. vs. 2. Jahreshälfte.

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Resturlaub bei Kündigung berechnen

Wie viele Urlaubstage stehen Ihnen noch zum Austritt? Der Rechner wendet die Pro-rata-temporis-Regelung in der ersten Jahreshälfte und den vollen Urlaubsanspruch nach § 5 BUrlG ab dem 1. Juli an – abzüglich bereits genommener Tage.

Für Jobwechsel und Kündigung

Geben Sie Eintritts- und Kündigungsdatum, vertraglichen Jahresurlaub und bereits genommenen Urlaub ein. So sehen Sie sofort Ihren Resturlaub für Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.